/logo_gupy_2.svg.svg){kind=logo}
Como digitalizar seu Recrutamento e Seleção em 5 passos
Uma contratação pouco assertiva pode impactar negativamente tanto no índice de produtividade da empresa quanto financeiramente.
Isso traz uma missão desafiadora para os times de RH: contratar os melhores profissionais para determinada vaga e sempre no menor tempo possível. A solução para esse cenário é digitalizar o recrutamento e seleção.
Preencha as informações para receber material
O que você vai encontrar nesse material
-
/Assets%20de%20marca/Rebranding/icones/list.svg)
Quais os tipos de recrutamento
Quais os tipos de recrutamento
Ainda que o recrutamento seja um único processo, ele podeser realizado de formas diferentes.
-
/Assets%20de%20marca/Rebranding/icones/down-box.svg)
Qual o impacto de um R&S estratégico
Qual o impacto de um R&S estratégico
Compreender corretamente o objetivo da contratação, impulsiona a assertividade e reduz custos desnecessários.
-
/Assets%20de%20marca/Rebranding/icones/internet.svg)
Vantagens em digitalizaro R&S
Vantagens em digitalizaro R&S
Conheça as principais diferenças entre um processo de recrutamento e seleção tradicional e sua versão digitalizada.