Estabeleça processos seletivos mais responsáveis e assertivos para contratar talentos aderentes à cultura da empresa. Entenda como criar uma estratégia de atração e como conduzir o processo como foco na experiência da pessoa candidata.
Insira capacitações de forma estratégica na sua empresa para evoluir seu potencial e alcançar melhores resultados. Saiba como estruturá-las e analisar seus impactos.
Seja agente de escuta e transformação no clima e no engajamento da sua empresa, acompanhando indicadores reais e criando planos de ação que trazem resultados reais. Descubra quais fatores refletem na sua gestão de C&E.
Entenda o que, de fato, é performance para saber incentivá-la e expandi-la no dia a dia de trabalho. Aprenda, com a metodologia Gupy, a garantir melhores experiências na relação talento-liderança.