People Analytics: aplicações, questões éticas e o papel do RH

O processo de coletar e analisar dados sobre o comportamento de pessoas no ambiente de trabalho, chamado de people analytics, é um dos principais atos de um RH estratégico atualmente.

Afinal, é o por meio do people analytics que a empresa pode tomar ações mais assertivas e direcionadas sobre as pessoas que trabalham ali.

Esse ebook tem como objetivo ajudar você a entender os principais tópicos sobre o assunto, dos conceitos até as aplicações práticas no dia a dia da organização.

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