Descubra como reduzir o tempo de admissão em 50%

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O que vou aprender nesta masterclass?


  • palco-gente

    Palestra 1

    Os principais erros que te impedem de Admitir em alto volume em menos tempo com pouco esforço.

  • palco-gente

    Palestra 2

    Demonstração na prática: Reduzindo em 50% o tempo de admissão e se tornando mais estratégico.

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Pra quem serve essa masterclass?

  • ✅ Analista do DP
    que enfrentam o desafio de processos de admissão demorados e estão buscando maneiras de agilizar suas atividades diárias.
  • ✅ Coordenadores do DP
    com desafios de gerenciar equipes e processos de admissão complexos, encontrando soluções para reduzir significativamente o tempo de admissão.
  • ✅ Gerente do DP
    que lidam com a pressão de otimizar o tempo de admissão, descobrirão como superar obstáculos e melhorar a integração rápida de novos colaboradores na empresa.

Quem serão os palestrantes:

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Luana Horchuliki:

Head de Gente & Gestão na Gupy

 

Profissional de Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência em multinacionais e grandes organizações, natural de Curitiba, atualmente divide o tempo entre São Paulo e o interior. Com formação em Psicologia, MBA em Gestão Empresarial pela FGV e especializações em Employer Branding e Coaching, atua desde 2009 na gestão de unidades de RH, sendo responsável pelo desenvolvimento de programas estratégicos para o crescimento de pessoas e organizações.

A experiência abrange projetos no Caribe e América Latina, com foco em desenvolvimento, adaptação cultural em fusões e auditorias internas. Defensora de que pessoas, dados e experiências são essenciais para o sucesso.

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Caio Henrique Souza:

Especialista em Talent Acquisition

 

 Com mais de 10 anos de experiência em liderança e desenvolvimento de equipes, atuou em diversos segmentos como saúde, tecnologia, SaaS, automotivo e educação. Possui uma sólida formação em Marketing e Comunicação pela USP, com especialização internacional em Marketing Intelligence pela Universidade Nova de Lisboa - NOVA IMS, além de uma especialização em Gestão de Relacionamento pela FGV.

Sua trajetória inclui ser especialista em Talent Acquisition, treinamento e desenvolvimento de equipes, sempre com foco em resultados. Atualmente, é Especialista em Talent Acquisition na Gupy, a maior HRtech do Brasil, onde trabalha para impulsionar o potencial humano e impactar positivamente a contratação no Brasil.