O turnover e o absenteísmo são dois indicadores que devem ser acompanhados de perto pelo RH, pois eles impactam diretamente na competitividade da empresa.
Afinal, eles são muito importantes para medir tanto a saúde do clima organizacional quanto os níveis de engajamento das pessoas colaboradoras.
Por isso, criamos essa planilha, para você poder medir esses indicadores de forma mais prática.
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Nessa planilha você encontra
Contexto dos indicadores
Contexto dos indicadores
Entenda a importância de acompanhar o turnover e o absenteísmo da sua empresa.
Acompanhamento mensal
Acompanhamento mensal
Preencha os dados pedidos para ter uma visualização dos indicadores mensalmente, ao longo de um ano.
Gráficos específicos
Gráficos específicos
Tenha acesso a gráficos específicos para o turnover e o absenteísmo, criados automaticamente com os dados preenchidos.