Bem-estar Emocional dos Colaboradores:
aspectos de maior impacto na Pesquisa Pulses
Veja este relatório e conheça mais sobre a pesquisa de bem-estar emocional da Pulses e seus resultados
A Pulses, em parceria com a Vittude, elaborou um instrumento para investigar o Bem-Estar Emocional dos colaboradores. Foi identificado, por exemplo, que empresas de médio porte possuem níveis de atenção para os fatores:
- Falta de disposição para o trabalho (65,48%);
- Esgotamento (61,34%);
- Necessidade de provar o valor profissional (54,13%).
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