É certo que o principal pilar que sustenta o crescimento de qualquer empresa são as pessoas! Mas de qualquer forma, antes é preciso entender quais profissionais e skills ajudarão a organização a prosperar.
Ao planejar seu headcount, você idealiza a criação de um quadro de funcionários com as habilidades e competências necessárias para que a empresa alcance seus objetivos estratégicos.
Para tanto, uma série de passos, processos e ações são necessárias para descobrir lacunas e identificar oportunidades de melhoria e crescimento.
Aprenda, neste checklist, os 4 passos essenciais para a criação de um planejamento de headcount de sucesso!
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