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Avaliação 360 graus: o que é, prós, contras e modelo gratuito
Um dos maiores desafios da gestão de pessoas é avaliar as pessoas de forma justa e imparcial. Nesse sentido, a avaliação de desempenho 360º pode ser uma ótima aliada da liderança.
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O que é uma avaliação 360º
O que é uma avaliação 360º
É uma ferramenta abrangente que avalia competências, habilidades e alinhamento cultural por diversas partes do ambiente profissional. Confira mais e veja como funciona.
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O que evitar ao aplicar esse tipo de avaliação
O que evitar ao aplicar esse tipo de avaliação
Princípios e boas práticas são essenciais na Avaliação 360º para eficiência no desenvolvimento e na tomada de decisão da gestão. Veja o que evitar.
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Modelo gratuito de avaliação 360º
Modelo gratuito de avaliação 360º
O modelo disponível é uma avaliação 360º simples, abordando alinhamento cultural e habilidades comportamentais. Personalize conforme necessário para sua área e empresa.