[Kit] Avaliação de desempenho: materiais para criação de um processo justo
O enviesamento de uma análise afeta toda a gestão de desempenho, podendo prejudicar o desempenho dos colaboradores e descredibilizar a metodologia de avaliação.
Portanto, para uma avaliação de desempenho justa, é preciso contornar as variáveis e vieses que existem em todo o processo.
Os materiais deste Kit ajudarão você a aplicar na prática uma gestão de desempenho justa, eficiente e humanizada.
O que você vai encontrar:
- Template em planilha de avaliação de desempenho e competências;
- E-book sobre avaliação de desempenho, pontos de atenção e como aplicar;
- E-book sobre avaliação de desempenho 360 graus: prós, contras e modelo gratuito.