[Kit] Avaliação de desempenho: materiais para criação de um processo justo

Análises com vieses podem afetar toda a gestão de desempenho e prejudicar o resultado das pessoas colaboradoras, além de descredibilizar a metodologia de avaliação.

Portanto, para uma avaliação de desempenho justa, é preciso contornar as variáveis e vieses que existem em todo o processo.

Os materiais deste Kit ajudarão você a aplicar na prática uma gestão de desempenho justa, eficiente e humanizada.

O que você vai encontrar:

Template em planilha de avaliação de desempenho e competências;

E-book sobre avaliação de desempenho, pontos de atenção e como aplicar;

E-book sobre avaliação de desempenho 360 graus: prós, contras e modelo gratuito.

Baixe agora e saiba mais!