Matriz de gestão de competências e habilidades

Liderar um time não é tarefa fácil. É preciso conhecer a fundo cada membro para entender seus pontos fortes e fracos, para que assim um plano de desenvolvimento eficiente seja construído.

E gerenciar as competências e habilidades de cada profissional é uma maneira de fazer isso.

Então se você busca mapear e analisar os pontos fortes e a desenvolver do seu time, baixe o template de gestão que criamos e acompanhe de perto o desempenho da equipe de forma prática.