O mercado de trabalho está repleto de profissionais cada vez mais qualificados. Isso faz com que a função de recrutamento e seleção no RH seja ainda mais desafiadora. Por conta disso, é necessário ser muito estratégico na hora de encontrar o talento ideal para a sua empresa.
Para colocar isso em prática na sua empresa, é preciso contar com as principais ferramentas, que complementam a assertividade e otimização de soluções como um software de recrutamento e seleção.
Uma dessas ferramentas é o LinkedIn, uma rede social presente na vida da maioria dos profissionais atualmente. Saiba como combinar essas duas propostas no material gratuito que preparamos para você!
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