Menos burocracia. Mais impacto. Com os nossos Agentes de IA.

A nova era do RH já começou.Com tecnologia e inteligência, nossos Agentes de IA estão presentes em toda a jornada: da atração ao desenvolvimento da pessoa colaboradora, trazendo mais eficiência, precisão e estratégia.

Quem está na frente, está com a Gupy.

  • 6 de 10 empresas usam

    6 das 10 empresas mais valiosas

    do Brasil confiam em nosso ecossistema.

  • 4000 empresas

    +4.000 empresas brasileiras

    já usam nossos Agentes de IA.

  • 3 milhoes

    +3 milhões de contratações

    feitas com a Gupy nos últimos 9 anos.

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Com os nossos Agentes de IA você impulsiona toda a jornada: contrata, admite, treina, engaja e desenvolve talentos de ponta a ponta, tudo em um só ecossistema.

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Qual impacto dos nossos Agentes de IA na rotina do RH?

Resultados que só nossos Agentes de IA entregam

  • 64%

    das pessoas contratadas estão no TOP 10 da ordenação de currículos feita pelos Agentes de IA.

  • 95%

    de assertividade, em média, na validação de documentos em 1 segundo

  • 5x

    Mais rapidez na análise de dados de clima e engajamento

  • 50%

    de redução no tempo de devolutivas de avaliações de performance
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Diversidade retangular

Responsabilidade, ética e equidade: é assim que nossos Agentes de IA atuam.

Eles passam por auditorias constantes e contam com mecanismos que bloqueiam o aprendizado a partir de decisões humanas enviesadas. Também seguimos um rigoroso controle de algoritmo e realizamos análises contínuas para garantir uma atuação justa, segura e transparente.

Perguntas frequentes

  • Eles conseguem criar um curso a partir do conteúdo de um arquivo PDF ou até mesmo de uma única frase. A tecnologia transforma essas informações em cursos personalizados, de forma prática, rápida e inteligente.

  • Não. Nossa tecnologia apenas organiza e ordena os currículos das pessoas candidatas com base em suas experiências, conquistas e resultados de testes. A decisão final sempre é da equipe de recrutamento da empresa.

  • Diferente de sistemas tradicionais baseados apenas em palavras-chave, nossos Agentes de IA consideram todo o contexto do currículo. Mesmo que as palavras exatas da descrição da vaga não estejam no documento, nossa tecnologia entende a trajetória profissional da pessoa candidata para avaliar a afinidade com a posição.

  • Não. Nossos Agentes de IA não avaliam informações como gênero, cor e raça, orientação sexual ou local de origem. Além disso, dados como nome, idade, CPF e telefone não fazem parte da análise. O foco está exclusivamente na formação, nas experiências, nas conquistas e nos resultados de testes, garantindo uma seleção mais justa, ética e eficiente.

  • Sim. Nossos Agentes de IA validam documentos e possibilitam uma admissão 100% digital, proporcionando uma experiência prática, segura e integrada ao processo de recrutamento e seleção da sua empresa.

  • Após a aprovação no processo seletivo, a pessoa candidata envia seus documentos de forma totalmente digital, diretamente pela plataforma da Gupy. Todo o processo é rápido, seguro e livre de burocracia, promovendo uma experiência mais ágil e humanizada.

  • Não. Nossos Agentes de IA não tomam decisões nem agem de forma autônoma nos processos seletivos. Eles organizam as informações e geram insights para que a equipe de recrutamento tome decisões mais estratégicas e assertivas. O RH da empresa permanece no controle total do processo.