Desafios e oportunidades de inovação com as contratações 40+s
Nesse estudo é possível identificar o quanto as empresas incluem pessoas de todas as idades em seu quadro de colaboradores, para que profissionais da área de Gestão de Pessoas e lideranças de outras áreas possam viabilizar a gestão da diversidade.
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O que você encontra neste material
Diversidade etária
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Compreenda por que estudar este tema.
Como combater o etarismo?
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Ações e práticas para combater o etarismo na organização.
Diversidade e Inclusão
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Compreenda a importância do tema para a organização.